PEMBERDAYAAN REMAJA DALAM MASJID

Disusun: Muhammad Zen, S.Ag, Lc, MA

 شبان اليوم رجال الغد

“PEMUDA SEKARANG ADALAH PEMIMPIN MASA DEPAN” 

REMAJA: INDIVIDU BAIK PEREMPUAN MAUPUN LAKI-LAKI YANG BERADA PADA MASYARAKAT/USIA ANTARA ANAK-ANAK & DEWASA. ATAU MASA PERUBAHAN DARI KANAK-KANAK MENUJU PADA KEDEWASAAN.

REMAJA: UMUMNYA TIDAK MAU LAGI DIKATAKAN SEBAGAI KANAK-KANAK.

REMAJA: GENERASI HARAPAN BANGSA, MASA REMAJA MERUPAKAN MASA YANG PALING SULIT UNTUK DILALUI SETIAP ORANG, MASA INI DISEBUT SEBAGAI MASA YANG PALING KRITIS.

  

KARENA : PADA MASA INI TERJADI BANYAK PERUBAHAN  DALAM DIRI INDIVIDU BAIK PERUBAHAN FISIK MAUPUN PERUBAHAN PSIKOLOGIS (EMOSIONAL). BANDINGKAN PERUBAHAN JASMANI YANG NAMPAK PADA REMAJA PRIA DAN WANITA?

  BATASAN USIA REMAJA:              

   WORLD HEALTH ORGANIZATION (WH0)   : 10 – 19 TAHUN

  UNITED NATION (UN/PBB) : 15 – 24 TAHUN

UMUMNYA : 10 – 24 TAHUN

 PARTISIPASI DALAM PROSES PEMBERDAYAAN. PENDEKATAN PARTISIPATIF ADALAH ‘BOTTOM UP’; SEDANGKAN PENYULUHAN ADALAH ‘TOP DOWN’. JANGAN PERNAH BERPIKIR BAHWA MELAKUKAN PERUBAHAN ITU MUDAH. DI MANA PUN, YANG DISEBUT MELAKUKAN PERUBAHAN ADALAH SUATU TINDAKAN YANG LUAR BIASA BESAR. PERUBAHAN, SEKECIL APAPUN, MERUPAKAN BUAH DARI SATU KEPERCAYAAN AKAN SATU TINDAKAN DAN KESIAPAN MENGAMBIL SEBUAH RESIKO SEBAGAI AKIBATNYA

PEMBERDAYAAN REMAJA MASJID:

  •     MEMAKMURKAN MASJID/ MENYEMARAKAN MASJID DENGAN BERBAGAI KEGIATAN

  • ­          TIDAK TERJEREMBAB KE PERJUDIAN/MIRAS/NARKOBA

  • ­          TIDAK TAURAN/ NGETREK

  • ­          TIDAK MELAKSANAKAN TINDAKAN ASUSILA/ PERILAKU MENYIMPANG

  • ­          PEMBERDAYAAN BIDANG MATERIAL DAN SPIRITUAL

  • ­          MELAKUKAN BIMBINGAN AGAMA

  • ­          MENYALURKAN HOBI YANG SEHAT DAN BERMANFAAT

  • ­          MELAKUKAN KEGIATAN ATAU BERPARTISIPASI DALAM   MASYARAKAT

 DELAPAN KEBIASAAN POSITIF (THE 8TH HABIT)

BAGI REMAJA, PEMUDA  DAN  ORANG TUA

n      BE PROACTIVE n      BEGIN WITH THE END IN MIND n      PUT FIRST THINGS FIRST n      THINK WIN-WIN n      FIRST TO UNDERSTAND THAN TO BE UNDERSTOOD n      SINERGIZE n      SHARPEN THE SAW n      FIND YOUR VOICE AND INSPIRE  OTHERS TO FIND THEIR 

SEBAB KURANG HARMONISNYA ANTARA PENGURUS MASJID & REMAJA:

  • ­          KURANG KOMUNIKASI

  • ­          PENGURUS TERTUTUP/ OTORITER

  • ­          REMAJA MASJID JALAN SENDIRI

  • ­          KURANG AKTIF REMAJA DALAM KEGIATAN 

ORANG DEWASA/TUA SERING MENGELUH BAHWA MEREKA TIDAK MENGERTI KEMAUAN PARA REMAJA. SEBALIKNYA, REMAJA MENILAI ORANG TUA PEMIKIRANNYA KOLOT/KETINGGALAN ZAMAN 

KOMUNIKASI REMAJA – ORANG TUA:

AGAR TIDAK SALING MENYALAHKAN PERLU ADANYA KOMUNIKASI YANG INTENS,  DI SAMPING SEMUA PIHAK DIHARAPKAN MEMAHAMI PERASAAN ORANG LAIN (EMPHATY).  

REMAJA PERLU “MENGHAYAL” BAGAIMANA SEKIRANYA MEREKA ADALAH ORANG TUA DAN MENGHADAPI PERSOALAN YANG SEKARANG DIHADAPI. JIKA BERBICARA DENGAN MEREKA JANGANLAH SEOLAH-OLAH MENGGURUINYA SEBAB MEREKA SANGAT TERSINGGUNG. NAMUN, BERUPAYA BAGAIMANA REMAJA SEOLAH-OLAH MINTA NASIHAT DARI MEREKA.

ORANG TUA JUGA PERLU “MENGHAYAL” SEKIRANYA MEREKA REMAJA DALAM MENGHADAPI PERSOALAN SAMA.

HARUS DISADARI OLEH PARA REMAJA!!! YANG PALING MENGENAL DIRIMU ADALAH DIRI SENDIRI. KARENA ITU KAMU SENDIRILAH YANG BERTANGGUNG JAWAB AKAN MASA  DEPANMU.  

 REMAJA MASJID:

ü       UMUMNYA MEMILIKI SEMANGAT YANG TINGGI

ü       BELUM MEMPUNYAI BEBAN

ü       MEMILIKI WAKTU LUANG 

KEGIATAN POSITIF:

ü       POSKO KEBANJIRAN ATAU BENCANA ALAM

ü       PENGAJIAN INTENSIF

ü       PENGAJIAN IQRA/ AL-QUR’AN

ü       PESANTREN  RAMADHAN/ KILAT

ü       PEMBERIAN BEASISWA

ü       KHITANAN MASAL

ü       PERINGATAN HARI BESAR ISLAM

ü       PERPRUSTAKAAN

ü       BAZAR AMAL

ü       KURSUS; BAHASA, KALIGRAFI

ü       PERLOMBAAN-PERLOMBAAN; NASYID, QASIDAH

ü       PENERBITAN


 PROBLEMATIKA MASJID:

ü       PENGURUS TERTUTUP

ü       JAMAAH PASIF

ü       PETUGAS AZAN

ü       BERPIHAK PADA SATU PARTAI

ü       KEGIATAN KURANG

ü       TEMPAT WUDHU KOTOR

 MENGATASINYA:

ü       MUSYAWARAH

ü       KETERBUKAAN

ü       KERJA SAMA

ü     KEGIATAN RIIL

üKEBERSIHAN MASJID

ü       KOTAK SARAN 

MEMAKMURKAN MASJID: 1.     KESUNGGUHAN PENGURUS. 2.     MEMPERBANYAK KEGIATAN. 3.     TRANSPARANSI DANA. 4.     JAMAAH AKTIF

Penulis, Dosen FDK UIN Jakarta. Tulisan ini merupakan ringkasan Pelatihan Manajemen Masjid, di Masjid Nurul Huda Pondok Cabe, Kerjasama DMI Jakarta dan BEMj-MD Minggu 11 Februari 2007